2. Bon pour l’emploi
36% des entreprises régionales déclarent (2018) que leurs clients leur demandent du bois français. Cette part augmente régulièrement (environ 25% en 2016).
Cette demande se répercute directement sur les emplois dans les territoires, principalement en forêt et dans les entreprises de transformation (exploitants forestiers, scieurs, fabricants de produits pour la construction, …), et plus faiblement dans les entreprises de mise en œuvre (menuiseries, entreprises de charpente et de construction).
Ces entreprises de mise en œuvre sont pourtant en forte croissance (59% des entreprises prévoyaient d’embaucher en 2019) grâce au marché des bâtiments bois en forte progression (+40% de logements collectifs bois entre 2016 et 2018).
Pour aller plus loin et en l’absence d’autres données, l’interprofession Fibois Aura a mené une étude (2014-2015) estimant que pour 1000m3 de bois local utilisés pour la construction d’un collège ou lycée de 600 élèves la filière crée plus de 21 équivalents temps-plein (ETP) directs, non délocalisables, sur un an.
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